毕业生风采
吴家猛 发布时间:2014/5/28 14:31:24  来源:  已阅  次

闪光的脚印

吴家猛是我院2008届应用电子专业毕业生,2009年他在合肥创办了安瑞自动化系统有限公司,集ARS360系列产品开发和工程服务为一体,生意做得风生水起,短短的三年时间,不仅占据了安徽市场,而且覆盖了华东多个省区,截止到2010年底,年工程额已达3000多万元。吴家猛的创业事迹令业界的同行刮目相看,在母校的师生中广为流传。为总结吴家猛的成功经验,激励学子们大胆创业,今年1122日,院就业办尹主任一行对他进行了专门造访。

听说母校老师来访,吴家猛特别高兴,他老早就在办公楼下迎候了。小伙子今年27岁,中等身材,黑里透红的脸膛,眉宇间充满了刚毅和自信。在他热情地指引下,我们登上电梯,走进了12楼公司的小会议室茶歇。

小会议室有十来个座位,简洁明亮。大家刚一坐定,所有目光都被墙上的一块记事板吸引住了。记事板上简要地记录着安瑞一周的工作安排:彩虹的工程要验收,丰龙的设备要发货,巢湖泵站要签协议,淮南瓦斯电厂前期工程要启动,淮北矿业相山水泥要动工……读着一项项的工作安排,思绪翻腾,浮想联翩。小小的记事板啊,涌动着安瑞生产经营的热浪,闪跃着家猛校友忙碌的身影,流动着安瑞的滚滚财源,描绘着安瑞美丽的春天。吴家猛的话打断了我的思绪,他指着放在会议桌上的一件电子产品——ARS360可编程系统,向大家介绍说,这是安瑞自主研发的高科技系列产品,拥有独立知识产权,目前已有10多个品种问世,已在变电站和污水处理等多个领域广泛应用。因为这一核心技术达到了国家软件企业的标准,安瑞每年可获得50万元的奖励基金用于新产品开发。说到这里,家猛校友憨憨一笑,他接着告诉我们,安瑞今年的任务特别满,仅在安徽就有15个项目,如江淮客车和彩虹LED等,此外,还有湖北的祥云、杭州的西门子,以及江西、辽宁、山西等地的一些大项目。由于公司起步较晚,家底不厚,研发和生产设备尚不配套,要如期完成全年的工程任务,有些器件还要依靠外协生产。他说他怀念母校的老师,更关注母校的发展,他最近就准备回母校看看,想把母校的几个相关的实验室和生产车间利用起来,为安瑞发展和母校繁荣做点实事。

家猛校友的一席话说得大家心里热乎乎的。小伙子思路开阔,憨厚直率,没想到他离校才三年多时间,竞做成这么大的一个高科技公司。在安瑞看到听到了这一切,大家都有一个共同的感觉:家猛成熟了,已经是一个名副其实的青年企业家了,不再是三年前的那个大学生了。说到这里,人们或许会问,家猛校友哪来这样一股闯劲,他成功的奥秘是什么呢?

吴家猛祖籍淮南三河乡,家境十分贫寒,在中专读书期间,家里拿不出菜钱,一日三餐常常啃着光馒头,嚼着白米饭。那时,他就暗暗下定决心,一定要通过努力改变自己的命运。2005年,吴家猛对口升学考入安徽工贸职业技术学院电子工程系应用电子专业读书。他酷爱自己的专业,刻苦学习,奋发向上,不仅拿到了优秀奖学金,当上了团支部书记,参加了院大学生艺术团,而且积极参加各项社会活动,不断扩大社会视野,锻炼社会实践能力。20074月,学校安排他到上海飞州集团流水线上顶岗实习,他想起老院长常给学生讲的一句话:“千里之行始于足下,万丈高楼起于垒上,作为一个大学生,将来要想当上厂长、经理,干成一番大事,必须要从基层工作锻炼起……”他不怕苦,不怕累,勤学苦练,埋头苦干,总是出色完成各项工作任务,经常受到公司表扬;20077月,他晋升为制造部经理,负责3条生产线,管理30多个职工。他说这次职位晋升,对他来说是一次机遇,也是一次挑战。那段时间他没日没夜的学习和工作,不仅熟练了生产安排,而且学会了管理运筹,30多人的小团队被他带得团团转;20082月,吴家猛主动申请到工程部学习设备维护和软件应用。这个工作与客户面对面交流机会多,他懂技术,人又随和,善于和客户交流洽谈,为公司招揽了不少生意;20085月,吴家猛被调任公司销售部经理,负责整个华东地区的销售工作,从此,公司的销售业绩不断攀升。从20074月到20085月,短短一年多时间,吴家猛由一线工人做到中层干部,历任生产、管理、销售、服务多个岗位的要职,拿到了丰厚的报酬,公司领导器重他,上飞的同仁羡慕他。但吴家猛不甘在别人的麾下爬“格子”,他要努力拼搏,尽快开辟自己的天地。他白天在公司上班,恪尽职守,晚上回到宿舍刻苦学习研究,对公司产品的板材、元器件的特点逐一认真分析,对客户反映产品的不足部分仔细考虑该怎样改进?那段时间,他翻阅了大量书籍,请教了很多专家,对自动控制系统的产品研发产生了浓厚兴趣,并逐步掌握了一些关键技术。

经过两年多来的学习和历练,吴家猛熟悉了企业,增长了才干,同时积攒了一定资金。20095月,他辞去了上飞的工作,在上海注册了安瑞电力科技发展公司,毅然走上了自主创业的艰辛之路。由于他在上飞结识众多客户,加上他聘请了一位早年毕业于武汉大学自动化专业的技术过硬、经验丰富、负有众望的高级工程师,公司人脉特别旺,因此,刚一开张就拿到一笔大单子。开张大吉,生意日益兴隆,订单越来越多。吴家猛采取外协生产、委托经销和优质服务等多种策略,很快取信客户,站稳脚跟。上海安瑞电力科技发展公司走上了良性循环,吴家猛通过市场调研,又于同年9月,又在合肥创办了安瑞自动化系统有限公司。三年多时间,吴家猛从一线工人、中层干部到创业当老板,一路走来,一步一个脚印,步步闪光。听了家猛的事迹介绍,大家感到由衷的高兴和自豪。家猛是安工贸的骄傲,也是安徽高职教育的骄傲!一位老师抑制不住内心的喜悦,急忙问“家猛,您三年成功创办了两个公司,下一步该咋办哪!”听到这话,吴家猛胸有成竹的笑了,笑得那么灿烂。他说事业只有开始,没有结束,“发展才是硬道理”。他正在进军制造业,和几个伙伴投资3000万元,在江苏创办的金钟华能成套电气设备有限公司已经动工,下一步公司将不断增强研发能力,提高科技含量,扩大业务范围,走出一条研发、生产、销售一体化的新路子。说到这里,他目视窗外,若有所思,十分自信的告诉我们,自动化控制系统发展前程十分广阔,不仅适用于工业生产,也可在家庭安全和日常生活中广泛运用,他正在思考,将自动化控制系统引入普通家庭,造福千万百姓。

吴家猛挚着事业,讲求诚信,善待职工,受到广大客户和公司职工普遍信赖。他讲了两件事情大家记忆特别深刻:一是一段时间市场上进口元器件奇缺,价格上涨,公司资金不足,客户要货又紧,有人建议干脆用国产件代替,这样既能及时供货,又能节省资金。吴家猛坚决不同意,他说这样做是在自己毁自己的公司,今天省点小钱,明天会有大损失,只图眼前及时供货,不顾产品质量,将来就没有人要你的货。在吴家猛的主导下,公司借了一笔贷款,采购员们开动脑筋,踏破铁鞋,终于找到了进口货源;二是按照公司规定,销售员完成任务可以休假。公司一位业务员提前半年完成销售任务,请求公司放几天假出去旅游,吴家猛不仅满口答应,还为他特批了几万块钱旅游费。这位职工非常感动,旅游一结束,马上又回到公司上班。吴家猛说,业务员任务完成的好,公司的收入就高,没有员工的积极性公司是办不好的。

结束对吴家猛的造访,一束阳光射进落地窗,会议桌上的绿色盆栽青翠欲滴,荡漾着盎然春意。校友吴家猛,一个感情丰富的人,一个奋发自强的人,一个锐意进取的人。他今年才27岁呀,正如一轮红日刚刚出海!让我们祝愿他的事业蒸蒸日上,在铺满阳光的大道上阔步前进!

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